一大早上班开例会，销售部门在提士气喊口号，CIO却从不搞这些，能让员工坐直了就感觉自己管理有方，毕竟IT人都是“夜行侠”。
最近要更换公司的门店POS系统，部门工作比较繁重，CIO发现开发商提供的设计方案都很蠢，正在思考修改意见。
这时一个电话打断了CIO的思绪，原来是正在使用的门店POS系统又没响应了。CFO上来就骂个狗血淋头：这都第几次没响应了，知道影响有多大吗？
CIO也来火了，但不得不压住脾气说：我们已经开始更换门店POS系统了。系统太老总会出问题的，等一会儿自己就好了。
CFO说：不行，现在就得修好，月底要扎账。
——CEO说了，今天要把新系统的设计稿定下来，任务特别重……
——不行我就告诉任总。
——行行行，现在就处理。
CFO外号“圣姑”，谁都知道她是董事长的女儿，CIO只能放下设计先处理她的事。
这个问题很简单，就是服务器和系统的老化，造成经常会有卡顿现象。但是想根治却不简单。
不管怎么说，还是先检查一下吧。动员相关人员，放下手头的工作，紧急处理POS系统不响应的问题。
不一会儿就找到了问题：原因是挂在服务器上的存储卷无法写入，POS数据库出现故障。
然后再寻找无法写入的原因，就是存储空间已满。把备份数据转移后，服务器重启，系统就恢复正常了。
紧急故障轻松解决，运维脸上也露出了愉快的微笑。CIO看着他年轻的发际线也给出了鼓励的目光，虽然离资深的IT人还有一段路要走，但你一定会做好的。
没想到这事也惊动了CEO，幸好他赶过来时，问题就已经解决。
CEO到达后，狠狠地表扬了CFO。夸她发现问题及时，应对问题得体，解决问题雷厉风行，将来肯定是个好领导。
你以为CIO会嫉妒吗？怎么可能，对于一个焦虑的中年男人来说，表扬根本不算什么。他们已经做到宠辱不惊，到达心如止水的境界。怎么说呢，不挨批就行。
