本文来自微信公众号“飙叔科技洞察”。
自机械织布机问世以来，数百年间，人们对于因机械化、自动化、计算机化或人工智能而导致失业的恐惧反复出现。尽管从历史的长河来看，每一项新技术都会带来更多更高薪酬的工作岗位，但每一波恐慌都会有人说“这次不同”：这一次真的不同以往，科技会打碎每个人的饭碗。然而，这种情况从未出现。
纵观近期，我们经历了两次这样的科技引发的失业恐慌：2000年的外包恐慌和2010年前后的自动化恐慌。尽管在过去的几十年里，许多领导、专家，甚至是科技行业的高管都在敲桌子说，大规模的失业即将爆发，然而到2019年底（新冠疫情爆发之前），全世界的工作岗位数量高于历史时期，而且薪资也更高。
然而，这个错误的思想不会消亡。
果然，它又回来了。
这一次，取代所有工作岗位，并使得人类变得多余的技术——真正的人工智能真的来临了。这一次历史肯定不会重演，AI将引发大规模失业，经济、就业和薪资都不会再次快速增长。真的是这样吗？
不，当然不是。事实上，如果我们允许AI融入整个经济，那么就有可能迎来有史以来最剧烈且持续时间最长的经济繁荣，相应地工作岗位和薪资增长也会创新纪录，与人们的恐惧截然相反。原因如下。
自动化扼杀工作岗位的厄运论者不断犯的核心错误是“固定劳动总量谬误”（认为社会中需要做的工作总量是固定的）。这种错误的观念认为某个时间点，社会中需要做的工作总量是固定的，或者由机器来做，或者由人类来做，如果由机器来做，那么人类就没有工作可做了。
“固定劳动总量谬误”源于幼稚的直觉，显然是错误的。我们将技术应用于生产，生产力就会得到提高，投入减少，产出增加。结果是，商品和服务的价格降低。随着商品和服务价格的下降，我们支付的费用也会相应减少，这意味着，我们将拥有额外的消费能力来购买其他东西。这会刺激需求，推动生产力的创新，包括新产品和新产业，而这反过来就会为那些被机器取代的人创造新的就业机会。其结果是，整个经济体增大，我们将拥有更高的物质繁荣、更多的工业、更多的产品和更多的就业机会。
好消息还不止这些。我们还可以获得更高的薪资。这是因为，从个体劳动力的角度来看，市场决定了薪酬将随着劳动力的边际收益产量（即在其他要素投入量不变的条件下，单位劳动力的投入所带来的产量增加，从而导致收益的增加）而变化。在科技的主力下，个体员工的生产力将高于传统企业的员工。雇主会因为工人的工作效率提高而支付更高的薪水，否则其他雇主也会这么做，这并不以个人意志为转移。结果是，引入高科技后，不仅该行业的就业人数会增加，而且薪资也会提高。
总而言之，技术能够提高我们的工作效率。这会导致现有商品和服务的价格下降，薪资上涨。而这反过来又会促进经济增长和就业增长，同时推动就业机会和产业创新。如果市场经济正常运行，同时允许自由引进技术，那么这个良性循环会不断攀升。正如Milton Friedman所说：“人类的需求永无止境”，我们的欲望总是超出我们的所有。在注入了技术的市场经济下，每个人都可以获得自己想要的一切，但这从未成为现实。这就是为什么科技永远不会抢走我们的饭碗的原因。
这一次有了AI，我们就可以拥有取代所有人类劳动的技术。想一想，所有人类劳动都机器取代意味着什么。
这将意味着，生产力发展腾飞，超越任何历史时刻。现有商品和服务的价格全面下降，甚至降到几乎为零。消费者的消费能力将飙升。经济将爆发新的需求。企业家们将创造出令人眼花缭乱的新产业、新产品和新服务，并迅速雇佣尽可能多的工人和AI来满足新的需求。
然后AI将再次取代劳动力。这个循环会一直重复，推动消费者的消费能力，刺激经济增长，而就业和薪资水平也将水涨船高。这将是一个直线上升的物质乌托邦，这是连亚当·斯密和卡尔·马克思都不敢梦想的新世界。
我们理应如此幸运。
