经验分享：
为了适应组织管理需求，最大提高组织的管理效率，企业依照发展战略，设置如图所示组织架构图：
在用工管理和制度体系建设方面，公司严格依照《劳动合同法》的规定，与公司所有的在册职员签订了规范的劳动合同并建立完善的员工档案，已制定了《考勤管理办法》、《绩效管理制度》、《休假管理规定》、《薪酬管理制度》、《员工持股激励机制》和《员工奖励制度》等各项规章管理体系，并将制度汇编成《员工手册》发放给全体员工，使各项制度落到实处。
吸引人才进驻及培养员工成才是我们企业的管理理念。我们建立了大数据实验室，为“产学研”奠定了夯实基础，且已与复旦大学、华南师范等知名院校合作；员工福利除了最基本的五险一金之外，企业还结合实际情况制定内部管理条例，对贡献优秀的员工进行股权奖励，现已建设了员工持股平台“广州金越大数据技术研究合伙企业（有限合伙）”，并且已有十多名员工与金越共享成果；
作为科技型企业，企业重视知识产权管理，为了加强对本公司知识产权的保护，我们鼓励员工发明创造的积极性，根据企业自身的特点制定了知识产权管理制度。其中包括企业所涉及知识产权的内容、制度的适用范围、知识产权成果的权利归属和管理、确立相关评定中的知识产权中的知识产权标准，对鼓励成果产出和转化的奖励及利益分配、签订知识产权合同，保密规定，维权措施等多个方面。
成果展示：
新时代是一个数据爆炸性增长的大数据时代，数据安全是保障大数据高效安全应用的关键所在，但我国各行各业建设的170张专网，虽然有效保障了网络数据安全，但严重阻碍的大数据服务和大数据应用的效率和效果，怎么解决大数据的安全高效利用是大数据安全、网信安全乃至国家安全重大问题。
2017年初，金越软件得到了公安部安全处认可参与了公安部跨域安全交换标准的制定，并联合公安部第一研究所、公安部第三研究所，启动了金越第三代数据安全交换系统研究开发。截止2020年6月系统已在全国数十个省级和地市公安、政法、纪检、政务等部门的数据交换、业务协同、移动警务、智慧民生服务等项目成功应用；其中为广东“粤省事”提供安全交换服务支撑了300多项智慧便民服务，目前日均访问量达到3000万次，累计六十亿次安全交换；为防疫“粤康码”提供大数据交换技术支撑，高
峰半小时的“粤康码”交换量达1000万次。
公司拟向政府、国防、航天、金融等拥有专网的领域拓展推广金越第三代数据安全交换系统。但第三代系统组成复杂、成本高，是一套“2+1”软硬件加安全设备的系统，目前只在公安政法系统用的多，如何降低产品价格和使用成本，是我们产业化过程主要问题。因此，公司拟引入投资研发推广第四代网络边界高效强安全交换产品并产业化，命名为“金越数据安全智能交换系统”。
“金越数据安全智能交换系统”在将在金越第三代数据安全交换产品基础上，集成电路和光路、单向和双向摆渡硬件系统，采用纯国产芯片、操作系统级的组件和系统，高度集成为一个整体，大幅降低产品成本，同时实现完全自主可控，让我国各行各业都买得起用的好，成为大数据时代，信息安全、网络安全和数据安全领域的主流产品，产品基于跨网数据交换的即时协议转换专利技术构建大数据分布式跨网安全交换架构，并采用Linux Kernel内核将MQ、DATAX、DOCKER、GEARMAN等技术深度融合成自有的安全操作系统，形成了完整的高性能跨域链路聚合、多线程并行处理、双向摆渡传输、通道智能调度、协议即时转换、全流程监控审计的技术体系，并内置专有隔离交换模块实现内容智能过滤、CRC校验、抗DDoS/DOS、实时入侵检测和自动响应等功能保障数据安全和智能数据交换。产品部署简便、上架即可用，具有低成本高回报，完全自主可控的优势特点。
“金越数据安全智能交换系统”产业化将结合金越公司在大数据治理和实战方面的优势，形成大数据和数据安全互相促进发展的双业务战略，助力国家大数据和信息安全发展。