随着科技的飞速发展，人事考试领域正在经历一场崭新的数字化升级。在面试环节，前沿数字化的需求已经无法被传统的人工操作方式满足。为了解决这一问题，江苏考阅科技有限公司推出了智能面试评分系统。
智能面试评分系统是一款面试数字化管理工具，采用去中心化架构与软硬件技术完美融合，实现了面试流程中考生签到、抽签、答题计时、面试评分、综合成绩计算与公布等各个环节的高效协同运作。该系统具有数据采集和处理功能，保障数据的准确无误；同时，其去中心化的设计增强了数据的安全性和可靠性，有效避免了人为操作的失误风险。智能面试评分系统的应用，显著提升了面试工作的标准化、科学化和数字化水准，为人才选拔打造了更加公正、客观、高效的评估环境。
在面试开始前使用人脸核验设备对考生进行身份核验、签到，确保身份信息的准确性。通过系统对考生进行抽签，确定面试顺序和考场，同步通过抽签大屏进行考官抽签，确定负责的考场，体现了面试公平性，提高了组织效率。
在面试中考生在候考室等待叫号，叫到号的考生进入考场进行面试，保障面试连续性的同时，减少等待过程时间，提高面试效率。考官根据评分标准及考生表现在评分设备上对考生进行面试评分，评分结果实时录入系统并支持现场打印成绩单和评分细节。
考务指挥驾驶舱，实时展示考生情况考生数据、视频监控数据、时间分析数据、评分数据等，实现数据整合与分析及实时监控调度。
依靠相关面试信息，考务人员不仅对整个面试过程进行把控，还对面试进度进行分析，保证面试的公正性和公平性，更好地管理面试工作，提高工作效率，确保面试流程的顺利进行。
在面试结束后系统根据考官评分情况分析考试数据，不但能分析考生质量、试卷质量，还能对考官的评分质量进行多角度分析，自动生成分析报告。为后续招录工作提供了有力的数据支撑。
智能面试评分系统适用于各种类型的面试场景，如公务员、选调生、事业单位、国企、教师、医护等。智能面试评分系统能够提供全方位的支持和服务，满足不同考试的需求。
智能面试评分系统是人事考试领域的一次重大创新，不仅提高了面试效率，规范了面试流程，还为考务人员提供了更加便捷高效的工作方式。
考阅，作为国内领先的数字化考务服务商，不仅凭借卓越的技术实力和专业的服务水平赢得了国家高新技术企业、商业秘密保护示范点等荣誉，更成为了南京市政府创新投资集团紫金科创投资企业。在推动行业技术进步的道路上，我们取得了又一重要里程碑——荣获“统信软件产品互认证明”。这一认证不仅是对我们技术兼容性和产品稳定性的肯定，更为我们在智能考务领域的发展注入了新的动力。
2023年，考阅成功保障了超过2000个面试考场的顺利进行，展现了强大的技术实力和服务能力。展望未来，我们坚信智能面试评分系统将在人事考试领域发挥更加重要的作用，为更多考生营造更加公正、公平的面试环境，持续推动行业的创新与发展。
