新经济发展催生新就业形态。数据显示，2021年我国灵活用工市场规模达到8944亿元，预计2022年将突破万亿。互联网大厂、国企、行业巨头纷纷入局，灵活用工已然成为当前市场关注的热点之一。
近年来，中央及地方密集发布多项政策意见，为灵活用工这种新业态提供支持和引导，引导企业采取灵活用工模式，支持多渠道灵活就业，并逐步完善灵活就业社会保障政策。
那么，为什么互联网大厂都在大量使用灵活用工？如何判定业务外包还是劳务外包？灵活用工存在哪些风险？如何设计灵活用工的风控与合规流程？
11月23（周三）下午15:00-16:00，高灯科技重磅邀请中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，中国人民大学劳动关系研究所所长吴清军，为大家分享灵活用工的法律与合规风险！欢迎大家扫描下方海报二维码报名免费观看直播~现场有吴清军教授著作纸质书《中国灵活用工发展报告(2022)》、电子书《经济合作与发展组织的兼职工作税收政策》中文版首发、快充数据线等你来拿！
关于嘉宾「吴清军」
中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，中国人民大学劳动关系研究所所长。2002－2007，清华大学社会学系硕士、博士。1998－2002，吉林大学社会学系学士。著作包括《2022中国灵活用工发展报告》《中国劳动关系的治理》《国企改制与传统产业工人转型》等。
