对于运维人员来说，这种说法是错误的，甚至是不负责任的。
1.从运维分类来看。
一般来说运维分为甲方运维和乙方运维，甲方运维一般由企业内部的IT信息部来负责，乙方运维则是软件服务商负责运维，一般是产品部署或项目实施后，作为保值增值的售后服务。从这个角度来说，甲方运维人员可能会随着企业上云而缩减编制，但是对乙方运维则影响不大。
2.从工作内容来看。
企业系统运维人员的工作包括环境部署、数据库管理、服务管理、测试管理等等，随着企业上云步伐的加快，以往拉网线、接电话的“网管式”运维肯定是要被淘汰的，但是其他的工作内容并不会减少，从这个角度来说，企业不需要运维人员是不现实的。
3.从上云趋势来看。
除了搭建演示环境才会采用公有云，其他时候都是以私有云和混合云为主，与以往的服务器环境相比，运维场景更加复杂、软件系统间的交互更难定位，从这个角度来说，企业不但不会淘汰运维人员，对运维人员要求反而会越来越高，更偏向于运维开发方向。
综上所述，对于小型企业来说，企业上云可以快速实现信息化，确实不需要运维人员；但对于大中型企业来说，在运维方面的需求反而更加复杂。对于运维人员来说，企业上云确认改变了传统的运维方式，使技术栈发生了部分拆解，想要尽快实现转型，向运维开发的角度发展才是云环境下的运维之道。
