一直以来，流量的增长对于SaaS业务的增长都起到了相当重要的推动和促进作用。正是因为如此，以往SaaS企业们关注的焦点更多地聚焦在了流量上，只不过这里的流量对象是B端，而非C端而已。
芯片水涨船高的当下，云厂商的成本压力是很高的，就连微软都限制了New bing的问答条数，可见“地主家”也扛不住放开了造啊。
与数据隐私、数据主权和负责任的人工智能有关的法规不断发展，使客户和供应商要解决满足日益严格的要求的责任和成本，也把问题进一步复杂化。更重要的是，技术合同往往是多层次的。与你谈判的SaaS供应商可能会受到它自己与IaaS供应商和IT服务供应商的交易的限制。
一直以来，路径依赖都是横亘在中国To B圈的一个大问题，我们总是想当然地认为，客户应该在意和需要这些，却很少去跟对方聊聊他们内心深处最真实的想法和诉求，沟通上的错位，导致产品在架构设计、功能迭代上，走了太多的误区。
谈到人力资源软件厂商的分类，大多数资料是按照本地部署人力资源软件和HR SaaS，或者不同的模块聚焦来区分的。但如果进一步细化，本地部署人力资源软件的定位和聚焦的模块不同，HR SaaS又分为“单模块”和“多模块”，部署方式又有公有云、私有云和混合云等细化的区别。
没有网络安全就没有国家安全。网络安全关系社会经济发展，关乎每一个公民在网络空间的合法权益。纵观历年全国两会提案，网络安全已成为代表们持续关注的重要领域。
