“人社部印发的《人力资源服务业发展行动计划》（简称《行动计划》）提到，到2020年，培育形成100家左右在全国具有示范引领作用的行业领军企业。”
5月18日
瑞人云上榜2020中国人力资源服务机构100强
这是2020年人力资源服务行业各方关注的焦点
也被认为是行业内最具影响力的评选之一
2020中国人力资源服务机构100强榜单由人力资源行业第三方媒体第一资源于3月下旬启动调研，围绕更专业、更精细的角度，对在人力资源服务行业领域内不断创新突破、积极进取的人力资源服务机构给予积极的肯定，评选历时两个月，综合各人力资源服务机构品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力及机构规模等多个维度，联动15家国家级人力资源服务产业园，经过网络投票和专家评审环节，评选出2020中国人力资源服务机构100强。
再次站到了聚光灯下，瑞人云———人力资源服务互联网+、大数据、人工智能的集合，已然成为了行业的革新者，彰显着领军企业的担当，引领着行业智能化的发展，推动着人力资源服务由经验型服务向标准化服务转变。
瑞人云是如何“炼成”的？
前瞻引领：深耕变革，与时偕行
2012年
瑞人云组建研发团队，历经无数次调研，分析出人力资源服务与效率的最佳实践，搭建瑞人云产品框架。
2017年
瑞人云1.0版本上线，历时五年，不断打磨，潜心做好一件事——将人力资源服务与云技术、大数据紧密结合。
2018年
瑞人云2.0版本上线，坚定变革传统人力资源服务模式的信心，获众多人力资源服务公司的青睐与关注。
2019年
瑞人云3.0版本上线，践行着让每一家人力资源服务机构都拥有自己的SaaS平台的初心，推动人力资源服务企业数字化转型升级。
2020年
瑞人云4.0版本即将上线，加快人力资源服务企业“上云用数赋智”，科技赋能人力资源服务产业发展。
精准赋能：察势者智，驭势者赢
以高起点释放产品价值
瑞人云始终站在行业发展趋势和前沿技术的制高点，建立了基于分布式架构和云平台的数字化核心业务体系，构建了涵盖人力资源服务中社保代理、劳务派遣、岗位外包、灵活用工等全业务领域的专业化解决方案，注重知识产权保护，接连获得个税申报、社保公积金申报等6项国家专利、23项软件著作权以及国家高技资质认定。
以高标准赋能行业发展
瑞人云专注于推动技术与人力资源服务模式的深度融合，不断为人力资源服行业添能蓄势。研发期间，参与四川省人力资源服务行业重点课题研究，审时度势，领跑行业；疫情期间，免费为湖北武汉提供系统搭建和使用权限，快速响应，担当责任；上线期间，为所有人力资源服务公司提供全流程实操技能培训，专业服务，高效落地，在实践中为行业创造价值，夯实人力资源服务数字化转型的每一步，真正推动人力资源服务未来发展的一大步。
以高质量彰显品牌实力
瑞人云产品问世以来，凭借深厚的行业积累和高质量的服务能力，一路斩获“2019中国软件技术人力资源服务行业领军企业奖”、“2019亚太人力资源开发与服务博览会暨第十五届中国人力资源服务业高峰论坛荣获知名互联网平台奖”，接连评选为“2019中国信息化和软件服务业年度优秀解决方案”、“人力资源服务机构十大创新案例之优秀案例”，不断奠定人力资源服务数字化转型领军者的地位。
上榜中国人力资源服务机构100强是肯定，是荣誉，更是责任
迈进全国人力资源服务第一梯队，瑞人云助力人力资源服务数字化转型的进阶之路正在铺就，未来已来，将至已至。瑞人云将持续发力，在百舸争流的数字经济时代，贡献人力资源服务行业的内核力量。
