“科技改变生活”“科技让生活更美好”，科技的发展的确改变了人类的生活，带来了诸多便利。

从传统经济学角度看，历次工业变革中，在一定时期的错位和产业转型之后，让生产变得更有效率。无论纺织革命、蒸汽机革命、还是电力革命、互联网革命，均大致遵循这一路径。产业转型，对于那些劳动力来说，也都出现了新的工作机会，并未产生长时期普遍失业现象。

而这一次的信息革命有可能完全不同于以往，就是人工智能。

人工智能对人类的影响是全面而又彻底的。初期人工智能可以替代人类部分工作岗位，但随着技术应用的深入，由点到面，由面成片，可能会出现大规模替代人类工作的局面。

过去10年间，人工智能(AI)正在取代越来越多的人类岗位，生产环节及部分服务环节都在减少人力。预计到2030年，全球至少有7500万至3.75亿人口需重新学习新技能和就业。在中国，至少1200万至1.02亿人需重新就业。

日本驹泽大学经济学教授井上智洋在新著《就业大崩溃：后人工智能时代的职场经济学》中，回顾了过去100年间经济与技术领域的思想家们的思考，试图揭示人工智能时代就业经济的最终“解药”。

“未来30年每天只需工作4个小时……大量岗位被人工智能抢走。”马云在首届(纽约)彭博全球商业论坛上的演讲。

“未来20年内，人工智能将替代的岗位数量由目前的9%至少将上升到47%。”DaronAcemoglu、PascualRestrepo的“机器人和工作：来自美国劳动力市场的证据”中断言。

“基于目前的技术水平，随着人工智能的不断发展成熟，中国现有工作内容中有40%以上、现有工作小时数中有31%可以实现自动化。”红杉资本联合中国发展研究基金会发布的“人工智能对中国未来就业市场影响的研究报告”显示：预计2016-2030年间，中国被人工智能替代的全职员工的规模约在4000万-4500万人。

2055年前后，自动化和人工智能至少取代全球49%的有薪工作，预计印度、中国和日本受此影响最大。

AI对就业的替代效应不可避免。以2030年为界，之前可以称为“弱人工智能时代”，之后则进入“强人工智能时代”。井上智洋在《就业大崩溃》中通过讨论创新与经济增长、技术性失业之间的一般关系，定位现在AI技术的发展。他认为：“AI与人类处于局部互补、整体替代的关系。”虽然AI的技术进步可以促进经济增长，但“二者之间并没有直接的影响”，或者说其影响并没有想象中那么迷人。

在《就业大崩溃》中，井上智洋重点分析了2030年前后出现的强人工智能对经济结构及经济发展和就业的影响。“在第四次工业革命中，生产活动将会全面实现机械化……人类将不再是社会所必需的劳动力，只有AI及机器人在直接进行生产活动……机器将变成‘生产的主力’。”

基于这种假设，随着对人类劳动需求的减少，纯粹的劳动者的收入会减少，并最终趋向于零。即使AI的发展使得生产力得到了爆发式提高，也只是拥有资本的少数人富裕发达，大多数劳动者反而变得更加贫困。

科技进步经常伴随着技术性失业这一风险，AI导致的技术性失业是否会成为长期的、大面积的问题？此前的技术性失业只不过是暂时的、局部性的问题。但过去的历史经验预计再也不能套用于未来的状况。过去与未来的前提有所不同，趋势当然也会不同。强人工智能时代，市场上的大部分工作将被机器人夺走，纯粹的劳动者将不再拥有工作岗位。

未来普通劳动者的岗位在哪来？

机器人步步紧逼人类，将来越来越多的劳动者在劳动竞争中处于下风。普通劳动者的就业岗位在哪里？说实话，我真的不知道！

这很容易理解，除了一少部分拥有飞跃性思维的研究者外，现有社会里多数工作都将被取代，很少有例外。预计到2040年左右，社会劳动人口将下降至总人口的至多10%。

这个预测结果是不是很恐怖？那多余的90%的人口，可能会从事什么工作？生计将怎么维持？

上述结果仅仅限于是一种假设。不过，人类技术的发展是加速度的，强人工智能的实现一定会比人类预测的要更早，替代社会劳动的速度也一定会超出人们的预期。鉴于此，上述预测的结果也一定会出现，而提早出现或许也是大概率事件。

根据更具权威性的研究，牛津大学的卡尔·弗瑞和迈克尔·奥斯在《就业的未来》一文中的预测，到2030年，就业人数将减为现在（2015年）的一半。按照这个思路，2045年，就业人数将至少再减半，即占总人口的1/4。这样的转变不是空穴来风、妄加揣测，而是基于现实状况的未来预想。

全球瞩目的以色列青年历史学家尤瓦尔·赫拉利，在《未来简史》中提到“无用阶级”一词，并指出21世纪经济学最重要的问题，可能就是多余的人能有什么功用。一旦拥有高度智能而本身没有意识的算法接手几乎一切工作，而且能比有意识的人类做得更好时，人类还能做什么？

卡尔·弗瑞和迈克尔·奥斯研究表明，到了2033年，电话营销人员和保险业务员：99%的概率会失业，运动赛事裁判98%的概率，收银员97%，厨师96%，服务员94%……，然而考古学家被取代的可能性只有0.7%，因为该工作需要精密的模式识别能力，无固定章法可寻。

《庄子·人间世》曰：无用之用，方为大用。人皆知有用之用，而莫知无用之用也。什么是“有用”？什么是“没有用”？很有可能最没有用的事情，或是我们最不以为然的事情，未来才能够小心地存活于世界。

“无用之用，方为大用”表明无用和有用也是可以相互转变的，未来改变是一种常态。尤瓦尔·赫拉利在《未来简史》和《今日简史》中表达出一种观点：未来，唯一不变的就是一切都会改变。

然而，现实生活中还有大多数人都不愿意改变。因为，未来我们无法认知，而对未知的恐惧往往要远大于对对现状的不满。于是，社会大多数人一边牢骚抱怨，一遍一成不变地重复着昨天。

人工智能极速发展的今天，人类越来越多地遇见以前从未遇到过的事物，比如高级智能机器等。改变真正已呈常态化之势。想要在改变已成为常态化的时代得以顺利生存，首先需要的是我们认知得以改变、情感达到平衡，不断学习、重塑自我，跟随时代的步伐，在充满不确定的社会环境中，努力学习新知识、新技能，学会与新生事物、未知事物以及各种预期的未来融洽相处。